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SUMAMOS ADHESIONES

HLA La Vega comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

El Hospital HLA La Vega se ha adherido al Manifiesto para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres donde se recoge un decálogo de compromisos que promueven y garantizan una serie de medidas de acción positiva para el desarrollo y puesta en práctica del derecho fundamental de igualdad.

El Manifiesto es el compromiso público de HLA La Vega con el respeto y fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, potenciación de la flexibilidad laboral y la retribución por objetivos de forma que se tienda a la racionalización horaria y impulsen medidas que faciliten la conciliación de la vida profesional, familiar y personal, entre otras.

El Decálogo de Buenas Prácticas ha sido firmado por Eduardo Reina, Gerente del Hospital HLA La Vega; Manuela Marín, Presidenta de la OMEP; e Isabel Franco, Directora del Observatorio de la OMEP en el propio Hospital HLA La Vega.

El Grupo Hospitalario HLA, al que pertenece la entidad hospitalaria, tiene un fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa impulsando diferentes actividades y acuerdos que reflejan el compromiso del grupo con la RSC y resto de agentes que la componen.

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En la sede de la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Región de Murcia (OMEP), la directora de Marevents, María del Mar Abenza, se comprometía públicamente a mantener un Plan de Igualdad de Oportunidades con el fin de reducir la brecha salarial y profesional entre hombres y mujeres.

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El diario LA OPINIÓN se adhirió ayer al Manifiesto por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Organización de Mujeres Empresarias de la Región de Murcia (OMEP) y a su Decálogo de Buenas Prácticas a través del cual se fomentará el respecto a esta igualdad de oportunidades.

El acuerdo fue suscrito por el director del periódico, José Alberto Pardo, y la presidenta de la OMEP, Manoli Marín, quien visitó las instalaciones del diario junto a Paquita Gil (vocal de OMEP), Magdalena Fernández (delegada de OMEP en el Noroeste) e Isabel Franco (directora del Observatorio por la Igualdad de la OMEP).

En el acto estuvieron presentes también las tres redactoras jefe del periódico, Lola García, Victoria Galindo y Ana Guardiola. (Texto: Diario La Opinión)

Otro gran paso hacia la igualdad….la formación imprescindible para lograr nuestro objetivo.

El presidente de la Universidad Católica San Antonio, UCAM, José Luis Mendoza, ha firmado la adhesión de esta institución docente al Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Observatorio de la Igualdad de OMEP.

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 Televisión Murciana ha firmado el Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales, OMEP, convirtiéndose así en el primer medio de comunicación en adoptar este compromiso.

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La Asociación Murciana de Empresa Familiar, Amefmur, se ha sumado hoy al compromiso por la Igualdad promovido por OMEP a través de la firma del Manifiesto por la Igualdad, que ha tenido lugar este mediodía, a las 13,30 en las instalaciones de OMEP.

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El Colegio de Periodistas de Murcia ha firmado el manifiesto para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres promovido por OMEP.

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Seguimos sumando adhesiones por la Igualdad. Gracias a la Autoridad Portuaria de Cartagena por su compromiso.

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Más adhesiones al Manifiesto por la Igualdad de OMEP.  La asociación de ayuda a la mujer embarazada (AYUME) se adhiere a nuestro maniefieso por la igualdad en Cartagena. ¡¡Gracias!!

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El Ayuntamiento de Totana se ha adherido al Manifiesto para la Igualdad de Hombres y Mujeres que promueve la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Región de Murcia (OMEP), aprobado por esta corporación municipal en el pleno de julio por unanimidad.

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Murcia, el primer Ayuntamiento de la Región en adherirse al Manifiesto por la Igualdad de OMEP

El alcalde de Murcia, José Ballesta y la presidenta de la Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP), Manuela Marín, han suscrito el decálogo de buenas prácticas por la visibilidad de la mujer. El compromiso materializado supone el cumplimiento de una moción que defendió la concejala de Derechos Sociales, Conchita Ruiz, en el Pleno del pasado mes de julio.

La firma del manifiesto por la igualdad de género entre mujeres y hombres convierte a Murcia en el primer Ayuntamiento de la Región en adherirse a este decálogo de buenas prácticas por la equidad en el mercado de trabajo y la eliminación de barreras sexistas.

PP Región de Murcia, firma su adhesión al Manifiesto por la Igualdad de OMEP

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Podemos Región de Murcia, ha firmado su adhesión a nuestro Manifiesto por la Igualdad de OMEP

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Ciudadanos Región de Murcia,  primer partido de la región en adherirse al Manifiesto por la Igualdad de OMEP

 

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CROEM suscribe el Manifiesto por la Igualdad de OMEP

El presidente de CROEM, José Mª Albarracín, rubricó hoy junto a Manoli Marín, presidenta de OMEP, el Manifiesto para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, iniciativa de las mujeres empresarias de la Región de Murcia.

El manifiesto implica el compromiso público “con el respeto y el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”, así como la incorporación de un Plan de Igualdad para fomentar modelos de gestión que propicien la flexibilidad laboral, la conciliación de la vida profesional, familiar y personal y eliminen cualquier discriminación salarial o laboral.

Albarracín felicitó a la presidenta de OMEP por la publicación de este manifiesto, que asume la confederación no solo para asumir su decálogo de buenas prácticas sino para difundir y promover entre el colectivo empresarial todas aquellas acciones y actividades que supongan una normalización de la igualdad.

Además, el presidente de CROEM recordó a Marín la contribución de la confederación en cuestiones tales como la revisión del convenio colectivo para consolidar una mejor gestión de los recursos humanos y la incorporación de mujeres a sus órganos directivos.

CROEM SUSCRIBE MANIFIESTO IGUALDAD OMEP

La Unión Murciana de Hospitales y Clínicas, Timur y Dirección Humana se suman al Manifiesto por la Igualdad de OMEP

El presidente de la Unión Murciana de Hospitales y ClínicasPedro Hernández, la vicepresidenta de Timur, Purificación García, y el presidente de la asociación Dirección HumanaMiguel Moreno, firman junto a Manoli Marín, presidenta de OMEP, el Manifiesto para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, iniciativa de las mujeres empresarias de la Región de Murcia.

El manifiesto implica el compromiso público “con el respeto y el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”, y para ello contempla diez medidas concretas a adoptar, tales como la incorporación de un Plan de Igualdad para fomentar modelos de gestión que propicien la flexibilidad laboral, la conciliación de la vida profesional, familiar y personal, y la eliminación de  cualquier discriminación salarial o laboral.

La presidenta de OMEP ha felicitado a los directivos de estas tres entidades por su compromiso con el contenido de este manifiesto, «que tiene como fin la promoción de todas aquellas acciones y actividades que supongan una normalización de la igualdad».

 

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Empresarias de OMEP  firman el Manifiesto para la Igualdad en el Día Internacional de la Mujer

8 de Marzo. Día Internacional de la Mujer. Más de viente empresas lideradas por mujeres se adhieren a nuestro Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Empresarias de OMEP comprometidas por la Igualdad.

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Hipatia Proyectos

Royal Mediadores, S.L

Stamparte CB

Up¡ Psicología&Coaching

Mimo, atención sociosanitaria en el hogar

Asesoría Dólera

Estrategias y desarrollos finaniceros, EDS

St. James School Escuela Infantil Británica

Isabel Franco

Zapaterías María Cremades

La Federal de Villacis, S.L.L

Mamagym

3D3 Comunicación, CB

Moya Asociados, S.L (Tecnitec Gestión Fiscal)

Leiva y Muñoz Asesores y Abogados

Expo Panasa, S.L

Newlink S.L

La Pastora, S.L

Grupo Disfrimur

Clínica Templado

La Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Cartagena y Comarca se adhiere al Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades

La Autoridad Portuaria de Cartagena ha acogido esta mañana la adhesión al Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades de OMEP por parte de la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cartagena y Comarca, AMEP.

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Este es el primer punto de encuentro entre la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales de Murcia y AMEP, fruto de las reuniones mantenidas durante los últimos meses, que próximamente se verá reflejado en la firma de un convenio de colaboración que permita «la realización de actividades conjuntas para las mujeres empresarias y profesionales de toda la región y favorezca el intercambio de iniciativas entre las empresarias de Cartagena y su Comarca y las del resto de municipios de Murcia» según palabras de la presidenta de OMEP, Manoli Marín, quien ha agradecido «muy especialmente el apoyo dado por AMEP Cartagena y Comarca al Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades impulsado desde nuestro Observatorio de la Igualdad».

La presidenta de AMEP, Nuria Castillo, ha señalado que «OMEP cuenta con nuestro apoyo incondicional a todas las iniciativas que se realicen» y ha coincidido con Manoli Marín en el anuncio de la próxima firma del convenio de colaboración entre ambas entidades.

El acto se ha desarrollado en la Autoridad Portuaria, representada en su presidente Antonio Sevilla, y ha contado con la asistencia de todas las mujeres empleadas de esta institución, que han aplaudido la firma por parte de AMEP. Sevilla ha señalado que «esta entidad próximamente suscribirá también el Manifiesto por la Igualdad junto a diversos colectivos empresariales de Cartagena y Comarca» y ha ofrecido las instalaciones de la Autoridad Portuaria para el desarrollo de actividades conjuntas. 

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